7月18日，今天组织篮球赛，我报名当了志愿者。好在比赛结束得很早，我晚上八点就回到了寝室。
8号星期日的火车票，我一路风尘仆仆到了培训的地方。该说不说，这点还是可以的，环境还不错，宿舍是四人间。次日就开始培训了。八点半准时进了门，在一堆杂乱的牌堆里找到了自己的身份牌，居然是在第一排。我从小到大还没坐过第一排，确实感到了一丝丝别扭。坐我旁边的哥们话挺多的，从我进屋就一直在和他旁边的人聊天。大概是看周围人都坐满了，他从兜里掏出包烟，给旁边的人散烟。到我的时候我连忙摆手，顺便跟他有一搭没一搭地聊了几句。我问他是哪个大学毕业的，他说了一个我没听过名字的大学，见我没明白，又补充道，是美国的，QS前100。有点尴尬，本以为大家都是差不多的学历，现在看来，宿舍的划分是按学历来的，不然怎么我们那个宿舍都是清一色的二本……再后来选培训班干部的时候我才发现，原来大家都是留学生啊，没有牛逼的学历还真进不了本部，区县都是清一色的二本。
培训的第一天，就让我们签了劳动合同，合同里没有提到工资，不过按照之前实习的标准，前两年应届生保护期各种补贴合起来差不多也就是四千左右。不抱什么期望了，铁铁，这个钱再加上有房有车的话在小县城混着也算行了。
培训的第二周，组长跟我透露了一个小道消息：“好像现在培训期间每月4500。“我心里一句“卧槽！还挺高。”又问旁边的人，“研究生4500，本科4000，培训算是试用期还得打八折。” 我他妈的！
培训的这两周确实是枯燥，第一周居然还有军训，在外面站了三天军姿。培训的带班班主任也是会整活儿。来之前，那哥们跟我讲那里就是玩的。我来了，结果是来了个绩效，本来有点放不开，现在为了那点分数绞尽脑汁。每次晚上九点半才下课，还没上班，胜似上班。天天看各个部门的一把手来展示PPT，做笔记，评优加分，积极发言，活跃赋分，为集体做贡献，额外加分。
一圈培训下来，政企的一把手给我的印象最深。他是搞技术的，慢慢从一线爬上来的，说话都很实际和有效率，也有技术见解。他最后又说“通信行业是所有国家队中最具创新力的行列。”我蛮赞同的。这几天给我讲课的每个领导，技术新词蹦得一个比一个多。他又说了句“国央企要有政治觉悟，集团公司由党委组织部作为最高领导机构。”我也蛮赞同的。若非国家政策引导，也不会4G到5G开展得这么迅速，在4G基站还在大规模成本收回期时，为响应政策号召又全面开展5G基站部署，损害了企业权益，5G赋能效果趋近于无。
7月19号公司司庆，这次全是我们新员工组织的，八点半准时下班了，果然前两周每次拖时间都是组织者的问题。